Arbeitsmarktpolitik

Mit „knapp befriedigend“ bewertet die deutsche Industrie die Politik der Bundesregierung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des DIHK bei mehr als 1.400 Industrieunternehmen und industrienahen Dienstleistern – dem „Netzwerk Industrie“ – hervor. mehr

Die Integration von Langzeitarbeitslosen in Beschäftigung gelingt in Deutschland weiterhin nur unzureichend. Mit dafür verantwortlich sind die geringen Anreize für Arbeitslosengeld-II-Bezieher, den Hilfebezug durch die Aufnahme einer Vollzeittätigkeit zu verlassen: Nun schlägt die IHK-Organisation eine Änderung der Freibetragsregelung beim ALG II vor. mehr

Eine ganze „Generation” gut ausgebildeter junger Menschen hangele sich nach Ausbildung oder Studium von Praktikum zu Praktikum - so ein häufiger Vorwurf in Richtung Wirtschaft. Die Fakten sagen allerdings etwas anderes: Zwei Studien von HIS (Hochschulinformationssystem) und inifes im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zeigen, dass nur 7 Prozent der jungen Berufstätigen und 12 Prozent der Hochschulabsolventen nach ihrem Abschluss überhaupt ein freiwilliges Praktikum leisten. Überdurchschnittlich häufig sind das Absolventen von geistes- und sozialwissenschaftlichen Studiengängen. mehr

Die Situation Geringqualifizierter verbessern und „Lohndumping” verhindern zu wollen - das propagieren die Mindestlohn-Befürworter. Doch viele ihrer Argumente sind nicht haltbar - und nachteilig für die Geringqualifizierten. mehr

Die Bundesregierung plant Mindestlöhne und „Kombilohnmodelle”, um die Arbeits-Integration gering Qualifizierter zu verbessern und „Lohndumping” zu verhindern. Aber: gesetzliche Mindestlöhne sind der falsche Weg, und neue Kombilohnmodelle verursachen höhere Kosten. mehr