Feierstunde der Berufsbildung: Erfolgreichste Absolventen der IHK-Prüfungen ausgezeichnet

Ulm, 5. November 2009

Nr. 188

In der Feierstunde der Berufsbildung am Donnerstag, 5. November 2009, in der Stadthalle in Biberach zeichneten IHK-Präsident Dr. Peter Kulitz und IHK-Hauptgeschäfts­führer Otto Sälzle 49 Absolventen der Berufsausbildung und der beruflichen Fortbildung mit einem Preis für ihre hervorragenden Prüfungsleistungen aus.

Ausgezeichnet wurden 22 Auszubildende von insgesamt 2.575 Absolventen der dualen Ausbildung, die ihre Prüfungen mit „sehr gut” abgeschlossen haben; 209 Prüfungsabsolventen wurde bereits eine Belobigung für besonders gute Prüfungsleistungen zugesandt. Sechs Auszubildende haben ihre Ausbildung als Beste ihres Berufs in Baden-Württemberg abgeschlossen. Von den 769 Absolventen der IHK-Fortbildungsprüfungen wurden 27 Preisträger und Prüfungsbeste in der Feierstunde für ihre herausragenden Prüfungsleistungen ausgezeichnet; 31 Prüfungsteilnehmern wurde eine Belobigung zugesandt.

In seiner Begrüßung gratulierte IHK-Hauptgeschäftsführer Sälzle allen erfolgreichen Ausbildungsabsolventen zu ihrer Leistung und würdigte die hervorragende Arbeit der Berufsschulen und Unternehmen in der dualen Ausbildung junger Menschen.

„Die demografische Entwicklung für die nächsten 15 Jahre steht fest und es kommen enorme Veränderungen auf die Unternehmen zu”, betonte Sälzle. Im Jahr 2025 werden 21 Prozent weniger junge Menschen zur Schule gehen. Aus Haupt- und Realschulen werden es sogar ein Drittel weniger Schulabgänger. Sälzle warnte: „Die Gewinnung von Auszubildenden wird sehr viel schwieriger werden”.

Gleichzeitig werden die Belegschaften in den Unternehmen altern. In den nächsten 15 Jahren wird sich der Anteil der über 55-Jährigen verdoppeln und dann auf nahezu ein Viertel der Mitarbeiter ansteigen. „Die Unternehmen müssen ihre Personalstrategien an diesen neuen Gegebenheiten ausrichten”, unterstrich Sälzle.

In seiner Ansprache unterstrich Präsident Dr. Kulitz die Bedeutung der beruflichen Aus- und Weiterbildung für unseren dynamischen und erfolgreichen Wirtschaftsstandort. Dr. Kulitz appellierte an die Unternehmen: „Investieren Sie jetzt in die berufliche Ausbildung und bilden Sie weiter auf hohem Niveau aus. Nur so kann es gelingen, den künftigen Mangel an Fachkräften abzumildern.”

„Die IHK hat jetzt Projekte gestartet, um die Folgen des demografischen Wandels für die Unternehmen abzumildern”, erläuterte Dr. Kulitz. Das Bildungsnetzwerk Schule/Wirtschaft kümmert sich um die Verbesserung der Berufsorientierung. Inzwischen sind 135 Mitarbeiter aus Unternehmen als Jugendbegleiter tätig. Es bestehen mittlerweile 47 Bildungspartnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen.

In gewerblich-technischen und naturwissenschaftlichen Berufen wird sich der Fachkräftemangel am stärksten auswirken. Deshalb werden im IHK-Projekt „Faszination Technik” Erzieherinnen zu naturwissenschaftlichen Themen geschult. 550 Erzieherinnen haben an diesen Schulungen bereits teilgenommen. „Dieses enorme Interesse der Erzieherinnen macht mir große Hoffnung, dass mehr Jugendliche ihre Neigung zur Naturwissenschaft und Technik entdecken können”, betonte Dr. Kulitz.

Neben den Nachwuchskräften werden die älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Unternehmen immer wichtiger. Deshalb beraten die Demografie-Berater der IHK Unternehmen der Region bei der Alterstrukturanalyse und bereiten Personaler in Seminaren und Lehrgängen auf ein demografiebewusstes Personalmanagement vor. „Auch das Beschäftigungspotenzial von Frauen werden Unternehmen stärker erschließen müssen”, betonte Dr. Kulitz. Hierzu hat die IHK Ulm dieses Jahr eine Kontaktstelle Frau und Beruf eingerichtet. Die Kontaktstelle berät Frauen zu ihrer beruflichen Qualifizierung.

Erfogreiche Absolventen der Berufsausbildung

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