Familienbewusste Unternehmensführung – ganz praktisch!

Kooperationsveranstaltung am 18. März 2009 um 14:30 Uhr im Haus der Wirtschaft, IHK Ulm

Ulm, 12. März 2009

Nr. 42

Familienbewusste Unternehmensführung ist schon lange kein „Gedöns” mehr. Denn bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine wesentliche Rolle. Dazu braucht es praktikable Konzepte, die Unternehmen und ihren Beschäftigten dabei helfen, Beruf und Familie leichter unter einen Hut zu bringen und die sich für Unternehmen auch rechnen.

Um Lösungen und Beispiele, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern können, geht es deshalb in einer Veranstaltung der IHK Ulm am Mittwoch, 18. März 2009, von 14:30 bis 16:30 Uhr. Neben dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie” und der Servicestelle betriebliche Kinderbetreuung, beides Initiativen der Bundesregierung, ist das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg beteiligt.

Ein Schwerpunkt der Veranstaltung ist das Thema betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. Präsentiert werden dabei Beispiele für „kleine Lösungen”, wie z. B. Notfallbetreuungsangebote oder Kinderbetreuungszuschuss sowie Möglichkeiten, wie auch mittelständische Unternehmen betriebliche Kinderbetreuung realisieren können.

Die Veranstaltung spricht explizit auch kommunale Vertreter an. Ziel ist es dabei, eine engere Zusammenarbeit zwischen Kommunen und Unternehmen zu Gunsten einer flexiblen Kinderbetreuung anzuregen – auch für Kinder unter drei Jahren.